Niestety odradzam pracę w tej firmie. W ciągu kilku przepracowanych tu lat AŻ jeden raz wszyscy pracownicy otrzymali premie roczną /bilansówki gdzie indziej – składnik wynagrodzenia raczej stały dla Księgowych…. Aż niedobrze robiło się czytając te brednie jacy to cudowni nie jestemy. Nic z tego co się słyszy nie zmieniło. Ludzie odchodzą, nie przychodzą nowi (albo odchodzi dwójka a przychodzi jedna “bo ciężko znaleźć kogoś ogarniętego na rynku”). No fakt, ciężko znaleźć kogoś, kto chce pracować w nadgodzinach i nie domagać się extra pieniędzy.
Grant Thornton Frąckowiak Prosta spółka akcyjna
Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych. Pracując z nami, możesz mieć realny wpływ na swoje otoczenie – EUR/USD: oczekiwanie na cenę na poziomie wycofania (7/8) angażować się w akcje charytatywne, dołączyć do zespołu eco-freaków lub wspierać fundacje czy domy dziecka, które mamy pod opieką.
Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Grant Thornton w Warszawa ul. Chłodna 52
– Zwłaszcza skok rentowności spółek giełdowych jest wart docenienia, bo pokazuje, że menedżerowie zarządzający tymi firmami poradzili sobie z presją rosnących gwałtownie kosztów, np. Szukając dodatkowych przychodów albo redukując zbędne wydatki – wskazuje partner zarządzający Grant Thornton. – Z tego punktu widzenia nieco zaskakujący może wydawać się fakt, że członkowie zarządu mogli w ubiegłym roku liczyć jedynie na 15 proc.
Informacje kontaktowe
To kwestia kiepskiego planowania i braku zainteresowania ze strony menago… ??? Na projekcie robisz wszystko, łącznie z odbieraniem telefonów od klienta i słuchania żalów, dlaczego menago się nie odzywają. Potem i tak usłyszysz, że cała Forex Broker TradingBanks – Ocena 2022, Informacje, Opinie klientów praca na nic. Tak to tylko w depresję można popaść. Szkoda, ta firma kiedyś była fajniejsza. Zostało przeprowadzone na podstawie sprawozdań finansowych spółek notowanych na Rynku Głównym Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie.
- Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami?
- W każdym razie nie wskazują na to ich wyniki.
- Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.
- Zupełnie co innego mówią na rekrutacji, a co innego po zatrudnieniu.
- Nagrody okresowe czy świadczenia wynikające z programów motywacyjnych (w tym wypłacane w akcjach lub innych aktywach oraz wynikające z programów wieloletnich).
- Na projekcie robisz wszystko, łącznie z odbieraniem telefonów od klienta i słuchania żalów, dlaczego menago się nie odzywają.
Dziś z dumą i radością obchodzimy naszą pierwszą rocznicę obecności na polskim rynku. To…
Spółka nie mogła się jednak równać z działającą w branży chemicznej PCC Rokita. Spółka przeznaczyła na ten cel ponad 80 mln zł (z czego aż 96 proc. to premie i nagrody wynikające z programu motywacyjnego), deklasując kolejne w zestawieniu Allegro.eu i CD Projekt. – Jak pokazuje nasze badanie, statystyczny członek zarządu spółki z GPW ma w każdym razie podstawy do takiej nagrody – uważa Jan Letkiewicz. W ramach współpracy z Zespołem Szkół Ekonomicznych w Poznaniu podejmujemy działania w ramach Klasy Patronackiej. Organizujemy warsztaty, prelekcje, wycieczki do naszego biura, a także zapraszamy Uczniów do udziału w praktykach zawodowych w naszych zespołach księgowych oraz kadrowo- płacowych.
Usługi finansowe
Było ich na warszawskim parkiecie 30, wobec 28 rok wcześniej. Grant Thornton Frąckowiak P.S.A. przetwarza Twoje dane osobowe w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania serwisu poprzez stosowanie plików cookie. Prezentowane wyniki (również w ujęciu zbiorczym) dotyczą tylko tej populacji spółek, dla której dane były dostępne. Dwa pierwsze przechowują informację, czy użytkownik zaakceptował lub zamknął powiadomienie o ciasteczkach i Polityce Prywatności. HideModal wskazuje, czy zostało zamknięte okno z zapisem na newsletter i nie powinno być już wyświetlane. Pll_language przechowuje informacje o wybranym języku.
Brak podwyżek po okresie próbnym, możliwe negocjacje finansowe tylko raz w roku przy rozmowach rocznych. Brak podwyżek spowodowanych inflacją. Nie polecam pracy w audycie w oddziale warszawskim.
Innowacyjne rozwiązanie dla tych, którym liczba możliwych ścieżek kariery wydaje się przytłaczająca. Podczas programu sprawdzisz, jak wygląda praca się w różnych zespołach w naszym Departamencie Doradztwa. Wybierz 3 interesujące Cię obszary i poznaj naszą firmę Międzynarodowe wiadomości – wtedy i teraz podczas 7 miesięcznego stażu w Poznaniu, Warszawie lub Katowicach. Aby uzyskać więcej informacji prosimy o zapoznanie się z naszą Polityką Prywatności. Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Nie zabrakło też spółek, w których wynagrodzenia w zarządach zamiast rosnąć – spadły. Niekiedy spektakularnie, jak w przypadku MCI Capital czy ONE, w których członkowie zarządów musieli przełknąć wynagrodzenia o ponad 90 proc. – Rok 2022 był pod względem biznesowym zaskakująco dobrym okresem dla wielu firm. Zarówno przychody, jak i wyniki finansowe wzrosły w tym czasie o około 30 proc. – zauważa Jan Letkiewicz, wiceprezes, partner zarządzający Grant Thornton, przy okazji publikacji raportu „Wynagrodzenia zarządów spółek z GPW”.
Ogólnie odradzam jeśli chcesz zachować równowagę psychiczną. Kasy na podwyżki nigdy nie będzie. Takie są w Polsce startupy, małe spółki itp. Nic nie zyskacie pracując w takich miejscach.